MODÈLE RFA BETA

C'est justement cette marge de manoeuvre la que l'on veut éviter à l'avenir en établissant un processus qui sera égal pour tous les DGs, peut importe les conditions.

On veut dorénavant éviter le chialage du type: "Ouin mais tel joueur de tel équipe a recu tel montant" ou "Mon joueur doit recevoir tant parce que vla deux ans, il a été vraiment ordinaire"...

Faut pas oublier que de la marge de manoeuvre, on en aura encore avec les UFA. Faudra se faire convaincant.

C'est plate pour ceux qui ont de gros joueurs RFA à signer, dès cette année mais il faut se dire que ca va etre pareil pour tout le monde à un moment donné. On évite justement les partis prit (seulement s'il y en avais la, j'accuse personne) envers certains DGs à qui l'ont aurait accepter des contrats réduits non mérités, ou envers d'autres à qui les contrats auraient été exagérés inutilement.

Le processus ne sera pas parfait au début, mais au moins il sera constant dans son application.

Admin Inscrit le : 16 Aoû 2006 Messages : 1379

Mon idée pour dealer avec les RFA dont les DG ne veulent pas n'est pas totalement claire.

Je voyais quelque chose de similaire à Joce :

- Le RFA te fait 4 ans (1 pour chaque année et dont le multiplicateur aléatoire est différent). Le DG choisit une des 4 offres.

- Si le DG refuse, le joueur tombe sur la liste des RFA non signés. Pour 2 jours, les DG de la ligue peuvent soumettre des offres aux RFA de cette liste (pas nécessairement juste de 1 an à cause des joueurs de 26 ans qui seraient nettement désavantagés avec l'autonomie). L'offre doit au moins être égale aux demandes du joueur. L'offre la plus intéressante l'emporte, moyennant évidemment les compensations prévues à cet effet. Le DG propriétaire du joueur peut évidemment égaliser l'offre. Le joueur n'a pas de préférence. Comme les autres RFA, aucune clause de non-échange ne peut être offerte.

- Si personne ne veut du joueur malgré sa présence sur la liste des RFA non signés, le joueur tombe en HO pour toute la saison. Il sera toujours possible de lui soumettre une offre moyennant les compensations (si ce n'est pas l'équipe du joueur qui soumet l'offre) tant que l'offre vaut au moins la demande du joueur. Il ne sera pas possible de signer un RFA de cette manière en séries mais on peut le signer vers la toute fin de la saison (n'est-ce pas Selanne ?).

Je suis déchiré quant au sort des RFA qui passeront toute la saison en HO :

SCÉNARIO 1 :
À la saison suivante, le joueur est retiré de la LHSN car il va jouer en Europe ou devenir propriétaire d'un Mikes. Ceci est pour simplifier les procédures de signatures car sinon, le gars, ayant joué 0 game, utiliserait les formules du farm (augmentation basée sur l'ancien salaire) alors qu'il mérite les formules du pro étant donné que la dispute salariale provient justement des formules du pro.

Un exemple fictif :
Goon de 25 ans avec 77 OV, 72 DF et 32 de DI. Il gagne maintenant 250 000$.
La formule lui fait demander 750 000$. Personne en veut.
L'année suivante, rendu à 78 OV, 73 DF et 32 DI, à cause de la formule du farm, il demande, pour 2 ans, une augmentation beaucoup plus faible.
Ceci engendre un certain réalisme (personne le veut, il signe moins cher), mais risque d'occasionner beaucoup de cas comme ça car les DG voudront "casser" les demandes salariales de certains joueurs.

SCÉNARIO 2 :
Le joueur gréviste, ayant joué 0 game et étant sans contrat, utilise les formules du farm. Voir exemple ci-haut. Un autre problème est que ce joueur est clairement de niveau pro (ayant même joué dans le pro avant d'être mis en HO), donc les formules du farm sont peut-être pas appropriées de toute façon (donc possibilités de cas douteux qui pourront survenir car il ne faut pas oublier que pour signer ce RFA, les autres équipes doivent donner des compensations).

NOTE :
J'aime mieux ne pas faire en sorte qu'un RFA non signé puisse recevoir des offres inférieures à ses demandes car ceci :

- demande plus de gestion (pour 50 000$ de moins, le gars signe ou pas ?). Aussi, des DG pourront utiliser cela comme stratégie pour faire des offres inférieures aux demandes des joueurs durant la saison pour baisser les salaires, demandant encore plus de gestion car on aurait presque des UFA en continu toute la saison avec comme seule différence majeure qu'il faut donner des compensations pour les voler.
- Ceci va à l'encontre de l'idée des formules des RFA (comme quoi un programme les gère et non le marché ou moi-même).

J'espère tout de même qu'il y aura quelques DG qui ne voudront pas signer certains RFA. Je pense notamment à des défenseurs goons de 77 OV avec 72 DF et 32 de DI qui peuvent demander cher à cause de leur OV mais qui ne mériteront clairement pas leur salaire.

Admin Inscrit le : 16 Aoû 2006 Messages : 1379

Aussi, pour ne pas condamner des joueurs du farm à jouer dans le pro, le maximum qu'un joueur du farm pourra obtenir est 499 000$.

À considérer aussi pour choisir le sort du joueur gréviste l'année suivante.

Légende Inscrit le : 21 Fév 2007 Messages : 614

Pour ce qui est des RFA non signé, à la lumière de ce que tu viens d'écrire, voici ce que je pense.

Tu devrais enlever le concept de compensation si tu veux procèder comme tu semble le vouloir, et je m'explique...

Premièrement, si tu refuse de signer ton joueur aux salaires demandés par celui-ci et qu'un autre DG doit lui offrir au moins autant, alors tu ne peux pas te servir de ça pour payer tes RFA moins cher, là-dessus c'est clair.

Si un autre DG est prêt à donner une compensation (dison un first pick) et à payer le salaire demandé au joueur alors, logiquement, tu aurais pu lui échanger ce joueur pour un first pick avant de le signer, et ça reviendrait au même. Certain d'entre vous penserons qu'un gars va attendre pour se le pogner sans donner de first pick, mais dans ce cas, le Dg peut toujours égaliser l'offre et l'échanger contre un first pick au gars qui lui a soumis une offre.

Bref tout ça tourne en rond, les compensations sont inutiles. Moi je dis si un DG est prêt à payer un goon laid (comme celui de ton exemple) au salaire qu'il demande, et qu'il est le seul à vouloir payer ça, laisson lui le joueur sans compensations. Sinon le DG serait pas prêt à surpayer le gars ET donner une compensation... conclusion le gars va aller joueur en Europe.

Si tu enlève les compensations, la seule chose que ça va engendrer c'est probablement de laisser les goons laid dans la ligue pour que les DG puissent un jour se les signer aux UFAs... Ce qui est positif (en tk je vois pas de point négatif)

Dg Chicago

Légende Inscrit le : 21 Fév 2007 Messages : 614

Ouff...

ça paraît que j'étudie de la finance ces temps-ci... ça fait peur desfois...

huh?!?!

Mais tu ne sais même pas lire !

Selon ton scénario 1, il pourrait avoir une façon de le contourner.

Imagine que RFA est HO toute une saison et est retiré de la LHSN pour jouer en Europe. Admettons que ça soit un Selanne ou un Forsberg.

Lors du draft de la prochaine saison, une équipe pourrait (re)drafter ce joueur, puisque selon les règlements un joueur qui a joué dans la NHL durant la saison en cours est admissible au draft de la LHSN. Ainsi, un DG pourrait voler l'ex RFA HO d'une équipe sans donner de compensations à celle-ci.

Je crois que ce qui serait bien de faire, c'est de créer une liste de joueurs RFA HO qui sont retirés de la LHSN, de marquer leurs anciennes équipes et les compensations à payer pour les avoir. Donc une équipe à les droits sur un RFA jusqu'a temps qu'il devient UFA, où le joueur devient admissible comme un UFA normal.

Légende Inscrit le : 21 Fév 2007 Messages : 614

Imagine que RFA est HO toute une saison et est retiré de la LHSN pour jouer en Europe. Admettons que ça soit un Selanne ou un Forsberg.

Je pense que pas ça risque d'arriver, les seules joueurs qui, selon moi tomberont HO et iron jouer en Europe seront des joueurs goon comme décrit dans l'exemple de Bérard.

Ton idée est bonne toutefois, sauf qu'il serait p-e plus logique d'attendre que le gars ai 26 ans et de le mettre UFA ?!? Où le redrafter comme DG Flyers dit serait bien également...

Légende Inscrit le : 28 Aoû 2006 Messages : 820

SCÉNARIO 3 :

Un joueur qui passe l'année en HO tombe sur les UFA l'année suivante. Cependant, l'équipe qui le signe doit quand même donner les compensations, sauf si celui-ci a 27 ans et plus. Si personne ne lui fait d'offre, il quitte la LHSN.

Il faut garder le concept des compensations pour les RFA.
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DG Habs

J'approuve le scénario numéro 3 et il est PRIMORDIAL de conserver le système de compensation pour les RFA, car c'est pas juste les goons qui se font refuser certains salaires (bertuzzi anyone???)